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他带领全村干群创建全国先进基层群众型自治组织——记全国脱贫攻坚先进个人、车桥镇丰年村党总支书记卢攀峰

时间:2022-11-16 20:56:35   信息:美丽江苏  
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【江苏消息】江苏省淮安市淮安区车桥镇丰年村位于徐盐高速车桥入口处,距离淮安城约40公里,总面积4.3平方公里,全村共有 21 个村民小组,常驻人口 3786 人,党员 83人,设立2 个党支部, 4个党小组。2017年村领办土地、农机两个合作社,其中,登丰土地股份专业合作社,2020年被评为省级农民合作社示范社。2020年村级集体经营性收入达到135万元,农民人均收入达到18000元。几年前的丰年村还是一个矛盾重重,上访不断的“内耗村”:村级集体负债70万多元,200亩农业招商项目因经营者“一走了之”,留下一大堆疑难杂症。经过几年了努力,尤其是近四年的实施的“党建引领、集成振兴”农村综合改革的实践,丰年村党风民风、村容村貌、社会秩序、公共设施等方面都实现了华丽转变。

——党建引领,乡村治理注入“新动能”面对新农村建设要求,卢攀峰守正创新,深耕厚植,在乡村治理中注重“三个强化”。一是强化党内环境建设。几年来,丰年村严格执行每月10日学习交流制度、每月村支委理论研讨制度、学习强国学分定期通报制度和“三会一课”制度,通过“领导干部上讲台,总支书记上党课”、“红色+绿色”、“党味+民味”主题党日,切实把新时代中国特色社会主义思想融入血脉、注入灵魂,并转化成“四个意识”、“四个坚定”和“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。党员在乡村治理工作中,始终冲在第一线,干在最前沿。疫情期间,党员“敢死队”不计个人得失、勇往直前;农忙阶段,党员“突击队”夜以继日、苦拼鏖战;环境整治,党员“志愿队”不计报酬、无私奉献。两个党支部形成两座堡垒,83名党员成了83面旗帜,为营造风清气正的民风做好榜样、树好标杆。二是强化人文环境建设。结合社会主义核心价值观和时代文明实践中心建设,用村规民约立本,以道德评议育人,形成人人争先,户户上进的浓厚氛围。为形成良好的社会风气,几年来,丰年村培植文明典型,持续开展十星级文明户、好媳妇、好婆婆、好学生和淮安好人评选活动,让身边人讲身边人故事,用身边人激励身边人奋进。对各类先进人物做到精神、物质“双奖励”,考上大学的本村学生每人奖励1000元,受到镇以上表彰的文明户每户奖励2000元,每个留守儿童之家建设补助1000元,每个重病家庭村级补助2000元。与此同时,丰年村还加大阵地建设力度,党群活动中心购置了各类图书近千册,订阅报刊十余份,极大的满足了群众精神需求。公布栏定期更换内容,及时宣传党的方针政策和本村文明新事,设有红黑榜、义举榜、科普、法律等专题模块,传播正能量、弘扬主旋律。坚持道德讲堂授课制度,丰富道德讲堂宣讲内容,提升村民道德修养和文化素养。三是强化自然环境建设。近几年,先后投入环境整治、道路硬化、亮化、绿化和农田基本建设资金200多万元,建成桥梁18座,铺设水泥路15公里,架设路灯400余盏,路边绿化3000余棵,建成文明休闲广场2处,购置垃圾箱400只,清运三轮车6辆,配备专职保洁员18人,建立环境“日清扫”“周督查”“月考核”制度,使村民养成良好的卫生习惯。特别是经过环境大整治,丰年村“农民街”,已成为本村、乃至本镇的一道靓丽的风景。

——壮村富民,乡村治理闯出“新路子”为政之道在于安民,安民之首在于富民。为迅速走出村弱民穷的困境,丰年村坚持做好“三道加法”。一是村集体+合作社。按照“党建引领、村社一体、合股经营 、融合共建”要求,丰年在广泛听取群众意见的基础上,2018年由村集体牵头领办成立登丰土地股份专业合作社和农机合作社,采取“村集体+合作社+基地农户”的发展模式,动员村民带地、带机入股。为了扩大合作社种植规模,形成连片作业,使合作社发展计划迅速落地生效,丰年村多次召开支委会、支部会,要求党员干部做给群众看,带着群众干,帮助群众赚。卢攀峰东借西凑带头集资25万元,在他的带动下,村两委一次性获得入股资金43万元,第一批流转千亩土地进入合作社,流转面积占全村耕地面积1/3。为强化合作社的管理,丰年村走出党员按照所在生产组的管理模式,把支部建在合作社,把党员分到作业组,支部领着党员干、党员推着群众干、全村上下一起干。真正实现一个支部一堡垒,一名党员一面旗,二是机械化+电商化。丰年村整合各级扶持资金,建设粮食烘干及仓储项目,购买全程机械化设备,现已建成1203平方米的烘干仓储房、400平米的农机仓库、2400平方米的育秧大棚,5台农药喷洒无人机,22台(套)各类大中型机械。合作社1224亩的粮食生产全程机械化,对外提供20000亩全程服务。发展藕虾、稻虾共作面积400亩,“苏小农”宠物牧草已注册品牌、无公害稻虾米等走上了电商平台销售,形成产供销一条龙服务。三是分红+创收。村社一体,彼此促进,两个合作社带动村集体经济快速发展,2018年,实现省定经济薄弱村脱贫出列,入股农户一次分红每亩900元,二次分红每亩50元,22名建档立卡户人均年增收3500元。2020年,农户入股面积达1224亩,所有低收入农户全部脱贫,入股农户二次分红每亩90元,合作社长期用工和季节性用工100余人,人均年增收6500余元。

——村民自治,乡村治理取得“新成效”。为把综合治理由常规管理变成管理常规,攀峰坚持做到“三个突出”,实现村风民风根本好转,社会和谐稳定,村民幸福安康。一是突出村规民约作用。通过党总支引导、群众参与方式制订了新时代村规民约,并以文艺演出、有奖竞赛和承诺践诺活动等群众喜闻乐见的形式广泛宣传,促进知行统一。为了把村规民约落到实处,村组干部分片包干,坚持下沉走访,及时发现并加以禁止私拉乱接、乱停乱放、乱扔垃圾、红白喜事大操大办、奢侈浪费、邻里不和、赌博等现象发生。与此同时,通过红黑榜宣传激励先进、鞭策后进。二是突出政务公开作用。卢攀峰始终坚持决策民主化,村务公开化,财务透明化,公示制度化,村里重大事务、合作社结构调整方案及时向社会公开,让群众知晓,请村民监督。党群活动中心设立公示栏,把党和政府的惠农政策、惠民资金、村级集体和合作社收支情况,按月、按季度公布上墙。建立党群联系制度,村监委设立意见箱、举报箱,及时倾听群众呼声,认真按照党群议事会通过的意见和党总支的决策开展各项工作,定期邀由监委会对于集体资源利用和村级的收支情况,涉农资金、扶贫资金、村级公益事业、福利事业,进行理财审计,并且倾听他们的意见和建议。三是突出党员“服务”队作用。村里成立专门的党员治安巡逻队伍,党员业余网格员队伍,及时摸清全村社会矛盾和信息,前移工作重心,未雨绸缪、防微杜渐,把各种隐患消灭在萌芽阶段。每个自然片邀请有威望的老党员、老干部成立村民事调解委员会,做到大事不出村,小事不出组。

他带领全村干群创建全国先进基层群众型自治组织——记全国脱贫攻坚先进个人、车桥镇丰年村党总支书记卢攀峰 图1

在卢攀峰的带领下,近几年丰年村先后荣获省民主法治示范村、市卫生村、区文明村、先进党组织等称号,脱贫攻坚、乡村治理事迹多次被新华网、中央电视台、人民网、中国党建网、今日头条、学习强国、《淮安日报》、《淮安区报》等多家媒体宣传报道。《跃出贫困洼地的丰年村》入选江苏省大型报告文党《向人民报告》。卢攀峰先后荣获荣获全国脱贫攻坚先进个人、江苏省优秀党务工作、江苏省最美退役军人、江苏省百名示范村书记。(供稿:夏航 朱荫桃 周正芳)

他带领全村干群创建全国先进基层群众型自治组织——记全国脱贫攻坚先进个人、车桥镇丰年村党总支书记卢攀峰 图2

 

 

编辑:周正芳




来源:本网专稿


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