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淮安区车桥镇离退休干部党支部“六联六化”工作将在全市推广

时间:2022-08-06 07:44:04   信息:美丽江苏  
阅读:4375  

【江苏消息】骄阳似火,热浪阵阵。8月5日下午,淮安区车桥镇离退休干部党支部作为全区党建样板,接受市老干部局许国忠局长一行检查,淮安区委组织部副部长、老干部局长周耀武、副局长徐文喜、车桥镇党委组织委员邓明星陪同。

市老干部局许国忠局长一行首先观摩了车桥镇离退休干部党支部阵地建设,查阅了支部活动台账,听取了该镇离退休干部党支部书记朱荫桃的工作汇报。

组织联建,形成“一体化”格局。该镇自2018年泾口、车桥两镇优化组合组建离退休干部党支部以来,形成了“五位一体”的新格局,全镇“老字号”组织,五块牌子,一套班子,在离退休干部党支部的带领下,各项工作精彩纷呈。党支部与支部书记被区评为“双十佳”;老促会经验做法在全国老促会会议上作典型发言;关工委工作2021年受省关工委表彰;老年协会工作案例作为全市代表推荐国家老龄委;老体协工作连续多年名列全区第一。

活动联办,搭建“互通化”平台。该镇有“五老”志愿者540人,离退休干部党支部本着各自的兴趣爱好和就地就熟原则,成立了10个协会,35个文艺健身团体,5个文艺团体,利用大车桥微信公众号和大车桥生活圈网站作为互通化平台,哪里有活动,摄影组就在哪里出现,哪里有典型,宣传报道组就跟踪到哪里。疫情期间,离退休干部党支部牵手各个团队组织在外乡贤、企业老板、爱心人士向抗疫一线捐款捐物100余万元,发动200多名“五老”志愿者参与了卡口执勤和维护核酸检测秩序,使之成为一支离得近、叫得应的银发志愿者服务队伍。

队伍联动,增添“多元化”动力。为整合资源、汇聚能量,该镇离退休干部党支部通过党建+群团组织+企业+协会+团队+爱心人士,形成思想共育、阵地共用、资源共享、活动共办、责任共担、经费共筹的新格局。上半年组织各类活动20多次,发表发布各类报道文章160余篇,进村居、进企业、进校园宣讲党史、国史、红史、发展史20多场,到基层演出20多场,受教面5000多人次。编创群众喜闻乐见的文艺节目30多个,出诗刊2集,微诗刊28期,调处理各类矛盾纠纷200多起。

关爱联盟,选树“示范化”典型。该镇充分利用离退休干部党支部成员丰富的基层工作经验和威望,以及很强的影响力和号召力,组织发动全镇168名“五老”志愿者担任留守儿童代理家长,与失足失管青少年“结对联亲”,帮助26名残疾青年找到就业岗位,积极参与百名空巢老人的关爱和特困家庭慰问活动。老干部梁端组建了“慈善四人行”团队,每年春节慰问17名村内五保户和困难户。同时,该镇还组织发动200多名在外乡贤、企业老板、爱心人士加入的爱心联盟队伍,涌现出赵国锋、余建从、刘玉金、赵传宝、王长忠等一批心存大爱、乐善乐助的先进典型,党支部通过及时采访报道,激发他们的自豪感和荣誉感,从而放大了党组织同心圆。

品牌联创,打造“常态化”机制。该镇全力推进离退休干部+“五老”志愿者同心联动模式,创建“三团一心”的党建工作品牌,把政策理解力强,基层经验足,群众威望高的退休干部动员到志愿者队伍中来,深化“党建+品牌”建设,重点培育社会公共服务类、公益慈善类、网络服务类、文体活动类、宣传宣讲类、专业调处类等志愿者队伍,形成具有特色的“党建”服务品牌,变“单一服务”为组团服务,把“地摊”摆到群众家门口,形成“留得住”、“不散场”的“五老”志愿者服务团队,推动“五老”为民服务常态化、便捷化和长效化。

工作联手,举办“系列化”活动。“七一”前夕,该镇离退休干部党支部组织开展了“喜迎二十大、银发建新功”的“六个一”系列活动。即:开展党建知识竞赛活动;“喜迎二十大、银发建新功、我为振兴车桥建一言”活动;为机关退休干部党员举行光荣退休仪式活动;慰问有为和年老体弱老党员活动;组织支部“五老”宣讲团进村居宣讲活动和红色文艺剧目巡回演出活动。

许国忠局长对该镇离退休干部党支部“六联六化”工作,给予了充分肯定。他指出,车桥镇离退休干部党支部敢于创新,敢为人先,把夕阳变成朝阳,激发了离退休干部“第二青春”,主要得益于该镇党委的重视支持,得益于支部一般人乐于奉献。经验可圈可点,值得推广。许局长在检查结束后,邀请该镇离退休干部党支部书记朱荫桃书记出席9月份全市老干部工作会议,并安排为全市离退休干部党支部书记授课。(供稿:夏航、熊菲 周正芳)


编辑:周正芳

来源:本网专稿



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