近年来，先后荣获国家电网有限公司“先进班组”、江苏省电力有限公司“五星级班组”和江苏省总工会“工人先锋号”等荣誉称号的洪泽区供电公司配电运检班，有班组成员8人，平均年龄仅有31岁，承担辖区20千伏及以下配电线路及设备运行维护和故障抢修工作，在创建淮安市“青年安全示范岗”中狠抓班组文化、强管理、重安全，为企业安全生产树立一道安全屏障。
文化聚力提升安全能力
“运维全覆盖，服务无遗漏”这句安全信条成为班组方向标。“只要到现场，脑子里总是会冒出这句话。”张兆中常这样说。为加深班员对安全行为信条理解，结合岗位实际提炼安全信条小故事，开展“他来讲，你来建，我来做”安全信条分享活动，促进本质安全行为转化成班员情感认同和行为习惯。
班组通过“师带徒”开展技术问答、现场考问等形式多样的现场培训，对徒弟进行指导和训练，提高新班员专业技能和安全意识。
走进配电运检班，不能不被班员饱满的精神状态和整洁、有序的班组环境所吸引，到过配电运检班的人都知道，他们班组的安全优、学习优、团队优、创新优和安全充电站的“四优一站”成为小伙子们天天讨论的阵地，班组安全怎么搞、基础管理如何抓在这里都找到答案。
每周班组定期开展“三个一”思辩会和“安全故事云传讲”班组微讲堂，突出群策、群力、群管的“三群”安全管理。在班组年度安全共保活动中，向班员家属发放安全承诺书，并诚邀班员家属参与“安全现场我来看”，筑牢安全第二道防线。
同时，班组还建立了“安全经验我分享”、“安全知识你传授”、“典型事故同警醒”三个联合班前会主题，与班组微讲堂形成安全互补闭环。
攻坚克难创新最优佳绩
“对百姓来说，最好的电力服务就是电好用、不停电。”在不断提升电力优质水平过程中，该班组狠抓安全生产管理，把降低“跳闸率”作为一项重要工作来抓。为了啃下这个硬骨头，班组从基础工作做起，将每项线路运维工作做细做实，制定“一线一方案”和线路跳闸风险管控措施，在管理和技术上双管齐下，采用新技术和新设备，全力改善电网线路跳闸频繁的问题。
仅8月份，配电运检班共排查线路46条，查到设备问题11条，劳动安全和作业环境问题29条，安全管理问题9条，全部整改到位。班组常态化开展日常巡查、专项排查工作，对发现的隐患采取针对性措施进行防范。
班组以“三代劳模”传承和张文鑫劳模技师创新工作室为引领，大力开展技术创新和技术攻关活动。班组成员研制的《基于配网互联巡检的智能钥匙研制》获江苏省优秀QC成果，小组荣获江苏省优秀质量管理小组等。（作者： 林圩 徐良军）
