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射阳县加强基层平台建设延伸人社服务“链条”

时间:2019-10-8 22:11:08   信息:美丽江苏    

【江苏消息】近年来,射阳县坚持把镇、村人社公共服务平台建设作为做好人社工作的重要一环,在机构规范、设施完善、队伍建设、职能强化四个方面下功夫,全面建设基层公共服务平台,充分利用镇、村联动的人力资源社会保障公共服务平台,极大程度上调动了人员的积极性,实现了人力资源和社会保障工作的重心下移和服务延伸,为城乡居民搭建了良好的服务平台。

加强领导,健全队伍。该县成立以镇长为组长的人力资源和社会保障工作领导小组,确定一名分管领导全面负责人力资源和社会保障工作,按要求配备大专以上文化工作人员。在村级平台,由各村(居)书记负责全面工作,配备了一名协理员,建立人力资源和社会保障服务站,设有劳动关系、人才服务、就业服务、社会保障、城乡居民养老保险等窗口。

加大投入,完善设施。村(居)设立了专门的工作机构,悬挂了各村(居委会)人力资源社会保障服务站的标牌,并且按照规定配备了专职工作人员且挂牌上岗。服务站设有独立的服务办公场所,配备办公桌椅、档案柜、计算机、电话、传真、打印机等办公设备,建立了完善的岗位责任制、一次性告知制等一系列服务制度。服务站还设置了公共就业(用工)登记、职业技能培训、社会保险服务等基本服务窗口,并且有对外发布招聘、求职信息和政策宣传的窗口和信息发布栏。对于人员经费、工作经费和项目经费也均已纳入镇、村经费预算。按照机构、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”的要求不断地完善对村人力资源和社会保障服务平台的规范建设,进一步细化基层公共服务的内容,满足广大群众对就业和社会保障的要求。

强化服务,履行职能。充分利用镇、村服务平台实行“一站式”的服务,面向群众提供了失业登记、用工登记、劳动书面审查、劳动法律法规咨询,并协调处理劳资、用工纠纷、退休人员的生存核定、城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险和社会养老保险政策咨询等业务服务。对于辖区的劳动力进行了彻底的摸清排查,分别建立健全在外成功创业人士、在外务工人员、在外读书人员和在外有影响力人士的“四外”人员台账,并且定期进行人员动态更新。特别是针对农村剩余劳动力进行了系统性的摸底排查,建立健全了相应的档案资料,并且对于有培训意向的人员,分别进行了电子商务、创业意识、技能等多起培训。对于镇区内的企业用工情况,配备专门人员进行上门宣传指导,手把手的教会企业运用“E就业推广”平台,让其能够熟练的运用平台进行求职招工。并且对于后期的求职及招聘信息我们也进行了专门的跟踪处理。扎实做好城乡居民养老保险和医疗保险的工作,面向全镇居民广泛开展政策宣传,调动居民参保的积极性,认真的做好参保登记和缴费工作,让百姓“老有所养”、“病有所医”,为构建和谐稳定的社会作出积极的贡献。(供稿:刘德钊 张建忠)

编辑:汤志星


   来源:本网专稿



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