涟水县涟城街道：坚持“三实”强化干部作风建设

【江苏消息】  为进一步强化作风建设，保证各项工作有序有效推进，涟水县涟城街道针对个别街道、村（居）干部存在的思想上“庸懒散”、工作上“推拖绕”等不作为、不担当行为，坚持“三实”措施，严明工作纪律，依纪依法履行执纪职责，及时启动问责程序，对一些相关责任人作出相应处理，起到了一定的警示教育作用。

实措施治理。为进一步强化干部队伍作风建设，涟城街道坚持“规定动作不走样，自选动作有创新”，紧盯全年工作目标，聚焦干部队伍大锤炼，聚力工作作风大转变，切实解决部分党员干部思想上的“等靠要”、工作中的“推拖绕”、作风上的“软懒散”等问题，推动工作效能进一步提升，党风政风进一步好转，创新创业合力进一步凝聚。同时，掀起了大比作风拼干劲、大建平台争进位、大抓项目抢机遇、大整环境创一流的热潮。

实打实监督。街道成立了专项行动小组，着力开展对重点工作落实、重点项目推进、重点指标完成以及损害群众利益等问题的实时监督。全街道上下采取自查、互查等方式，认真查找作风建设方面存在的突出问题，各单位、各部门认真排查，举一反三，确保排问题不搞形式，查不足不走过场，并且坚持开门抓整改，接受群众监督，形成有效震慑。同时充分运用 “互联网+”等，不断拓展监督渠道，真正打通群众监督举报“最后一公里”。

实手段处理。对于发现和存在的问题，涟城街道建立落实分类处理机制，对不担当、不作为、中梗阻及损害群众利益等问题及时调查处理。今年以来，共立案查处30人次，问责15人，提醒谈话64人次，党内警告处分12人，政务警告处分3人，开除党籍2人。（刘岳文  王玉才）

编辑：苏编354