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文教

淮安区港航工会推出职工培训新模式

时间:2019-8-16 11:07:26   信息:美丽江苏    

“鲁迅先生说:‘中国欲存争于天下,其首在立人,人立而后凡事举’。‘立人’的意思便是要完善人的思想和道德修养。人的道德修养并不是与生俱来的,而是靠后天不断完善的。要完善个人修养,首先要致力于读书求学,完善自身的认知水平。认知到达一定水平,就有了明辨是非的能力。有了分辨是非善恶的能力,就要端正自身的心态,不违背自己的良知,努力使自己的一言一行都符合道德和文明的标准,自己的修养便得到完善。这就是古人所说的:格物、致知、诚意、正心、修身。完善个人道德修养,便有了推进社会公德文明的基矗……”。

816日,淮安市淮安航管理部门工会首场职工“素质提档升级”培训班在培训师“品德十素质二修养”导讲中开班。主讲人围绕文明礼貌、爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、团结互助、开拓创新、人文素质、道德修养等八个专题为参培的干部职工授课。此次培训采用“培、听、读、谈、写” 新模式,时间一周,培训采取点题辅导、组织研讨、理论实践、典型交流等。

淮安航管理部门工会在组织专题培训的基础上,探索并实施“培、听、读、谈、写”的职工培训新形式,即通过集中培训,听讲解提升感性认识;向职工推荐一本书籍,引导读书增知;开展学习交流活动,通过畅谈,做到经验体会互相学习;为员工制定一份法律理论和业务技能知识学习“莱单”,要求干部职工在学习中,结合岗位和工作实际认真撰写读后感。

 “培、听、读、谈、写”培训模式的实施,是以培育职工“自学、勤研、巧用、实践”为目标,强化终身学习理念,引导职工学政治、学管理、学技术、学技能、学科学,不断提升自身综合素质。方法上采用集中学习与个人自学相结合、岗位学习与培训相结合、业务学习与技术创新相结合、班组学习与技术练兵相结合,形成“学习工作化,工作学习化”,做到学以致用。           (盛建堂 许鑫

编辑:苏编307


   来源:本网专稿



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