淮安区机关工委“学习强国”抓“三学”

【江苏消息】自年初全区“学习强国”学习平台工作会议以来，淮安区机关工委通过促学、督学和考学等手段，有效的促进了该委所属党组织“学习强国”如火如荼的开展。

促学抓氛围。为让所属党组织的党员干部养成学习的自觉性和主动性，该委将6月、7月定为读书活动月，并通过读书征文评比、读书论坛沙龙、读书汇报演讲，将学习活动推向高潮。为了提升学习效果，该委组织精干力量，深入光大村镇银行、国信燃气发电厂、新城社区等单位宣讲。工委书记赵彩、副书记鲁卫东做学习的标杆，“学习强国”积分均在5000分以上，赵彩的《“三当”是建设好服务型机关的关键所在》、《用党建为“三优三满意”主题教育活动注脚》等体会文章在省机关党建网发布。

督学抓认真。督促工委所属党组织认真组织党员干部学习活动，该委将“学习强国”作为党组织一项重要工作来抓，制定了领导责任制、严格检查制、定期通报制、目标兑现制。6月10日，与区委宣传部联手对所属党组织“学习强国”工作进行专项检查。7月9日、10日，调阅所属党组织“三会一课”、民主生活会记录。并与党组织主要负责人及时交流“学习强国”开展情况。对排名滞后的请主要领导说明情况。

考学抓严格。为了及时了解所属党组织“学习强国”学习效果，该委建好“学习强国”联络员工作群，定期汇报各单位“学习强国”积分以及活跃度。在该委的精心安排下，所属党组织党员进行书面考试。光大村镇银行党支部对两次考试不及格的党员，取消年终评先评优资格以及年终奖金福利。城管局党委不仅考理论，而且考实践，将“学习强国”积分与本单位工作实绩、志愿服务等工作进行综合考量。该工委也明确提出，“学习强国”将作为所属党组织年终考核重要内容之一。（供稿：区级机关工委）

编辑：周正芳