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交通

淮安区交通运输部门行政执法紧盯“零过错”

时间:2019-6-20 22:53:33   信息:美丽江苏    

【江苏消息】“现在交通行政执法行为不能有丝毫偏差,执法程序不能有丝毫差错,取证手段不能有丝毫雷同,文书制作不能有丝毫瑕疵,服务效率不能有丝毫懈怠。否则,执法人员的过错行为就被记入本人的执法过错档案。”这是目前淮安区交通运输部门行政执法人员的普遍感受。

“一年内一人有一次执法过错记录,取消当年评优资格;有两次过错记录,年终考核等级评定为不合格……”这是该区交通运输部门今年开展以“执法主体合法,执法依据准确,执法职责明确,执法行为规范,法律文书完备,服务优质高效”为主要内容的交通行政执法规范化建设而建立的“执法人员执法过错档案制度”中的奖惩条款,也是执法人员的“紧箍咒”。此举目的是实现交通行政执法“零过错”,使执法工作经得起公众考评、时间考量、社会考验。

淮安区交通运输部门根据新时代依法行政工作的要求,不断创新管理模式,丰富执法载体,研究制定了符合交通行政执法工作实际的执法人员执法过错档案制度。执法过错档案包括个人信息、过错事实、过错性质、责任追究等事项。为保证制度执行的严肃性,研究制定下发了《淮安区交通行政执法过错档案工作实施细则》,细则从立案侦察、案件审查、性质确认、考评奖惩、归类建档等方面对建立执法过错档案工作程序都予以明确。为使执法过错档案客观公正和易于操作,制作并实施《交通行政执法人员执法过错责任认定登记表》,建立执法过错月分类统计、公示等制度。只要执法人员在执法和管理工作中实施程序、适用法律、事实认定、执法理念、工作态度、服务效率、廉洁守纪等方面存在不足、不当、过错或瑕疵,造成一定后果和影响的,一律实行责任追究。这一做法最大限度的规范和约束了执法人员履职行为,让执法人员更大程度的远离“过错”。

在实施执法过错档案管理中,采取多种形式强化对执法人员的能力建设,努力提高交通行政执法队伍的整体素质,从源头上杜绝执法过错行为发生。除选派人员参加省、市、区和系统内组织的业务学习培训外,坚持一月一次法治讲座,补充能量。一个季度开展一次执法文书制作对抗赛,提高技能。半年一次案件实践与典型案例评析,对标找错。一年一度个人述职,总结提高。同时,组织执法人员进行技能训练和学法用法征文活动,以丰富和提高执法人员的践法能力和服务本领。

制度的规范和执行,带来了执法管理工作质量和服务效率的提升,“人人是交通形象,案案是公正载体”的工作理念深深印在了每个执法人员的心中。以往法律文书不完整的错误不见了,案件办理不规范的现象消失了,取证不及时的问题彻底纠正了。今年以来,249宗交通违法案件卷宗参加各级组织的评审,优良率100%,保证了办案质量和当事人的合法权益,且无一违规违纪、行政复议和行政诉讼等案件发生。(建堂 寿林 天俊)


编辑:王世红


   来源:本网专稿



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